Arbeitsrechtliche Angelegenheiten

Beweissicherung bei:

• Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Unerlaubter Nebentätigkeit
• Konkurrenztätigkeit eigener Mitarbeiter
• Schwarzarbeit
• Abrechnungs-, Spesen- und Kassenmanipulation
• Personal- und Referenzüberprüfungen:
  • Bewerberüberprüfung auf kriminelle Vergangenheit oder negative Verhaltensweisen bei bisherigen Arbeitgebern
  • Überprüfung auf Gefälligkeits-Referenzen oder unrichtige Leistungsnachweise
  • Aufdeckung von unzulässiger Abwerbung
• Arbeitsstellenermittlungen
• Diebstahl-, Betrugs- und Unterschlagungsdelikten
• Materialdiebstahl
• Warendiebstahl
• Material- und Warenunterschlagung
• Betrügerischen Praktiken bei der Warenannahme
• Belegkontrollen zur Feststellung von Unterschlagungsmengen
• Klärung von Fehlbeständen
• Leistungs- und Abrechnungsbetrug (z. B. Spesen-, Reisekostenabrechnung)

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